Per anni, nel mondo della scuola, si è fatto ampio ricorso a contratti a tempo determinato, rinnovandoli di anno in anno senza procedere alla stabilizzazione dei docenti. Una prassi diventata quasi “normale”, che ha coinvolto migliaia di insegnanti, costretti a vivere in una condizione di incertezza professionale nonostante svolgessero, di fatto, un lavoro stabile e continuativo.

Ti sei mai chiesto se tutto ciò fosse legale?